Valeurs de travail
Kazi s’engage à veiller à ce que les jeunes talents évoluent dans un environnement adéquat. Lorsque les valeurs d’un collaborateur correspondent totalement à la fonction et à l’organisation, il y a assurément plus d’engagement et de solidarité.
Notre questionnaire sur les valeurs de travail compte 21 questions. Cela paraît beaucoup, mais il est vraiment nécessaire de dresser l’inventaire de l’ensemble des valeurs et aspects essentiels dans le cadre de l’exécution d’une fonction.
Pour nous assurer que les employeurs et les demandeurs d'emploi se comprennent bien, nous avons écrit les échelles. Donc, les deux parties comprennent vraiment la même chose et les attentes sont parfaitement alignées dès le début.
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